Comité égalité

Notre engagement pour l’égalité

Dans le cadre du Plan d’action pour l’égalité d’AMU (2025-2027) et de la Mission pour la place des femmes CNRS (MPDF), l’iSm2 s’engage à mener une politique d’égalité Femmes-Hommes et de lutte contre tous les types de discriminations (ie sexisme, racisme, LGBTQIA+, personnes handicapées, appartenances religieuses). Dans ce cadre, un binôme de correspondants Egalité (COREGAL) ont été nommés et ont la charge de mener à bien cette mission au sein de l’institut. Les COREGAL ont démarré leur mission en 2024 et montent un comité Egalité incluant différents membres des équipes constituant l’unité de recherche. 

La mission des COREGAL

En tant que COREGAL, notre action a pour priorité d’offrir un support indépendant et sensibilisé, dans le respect de la confidentialité.

  • Représenter une cellule d’écoute pour les personnes victimes de discrimination et victimes de violences sexistes et sexuelles (VSS) ;
  • Proposer un soutien et un support concret auprès des victimes ;
  • Orienter vers les ressources mises à disposition par AMU et le CNRS.

La mission du comité égalité

  • Assurer la diffusion des informations & évènements autour de la problématique d’égalité ;
  • Sensibiliser les membres de l’institut à la problématique d’égalité ;
  • Travailler à la mise en place d’actions concrètes à l’échelle de l’institut.

Ces différentes actions se font en lien avec nos tutelles, notamment par le biais de formations (AMU : DRH-Respect, Egalité et Diversité) auxquelles tous les membres de l’unité peuvent participer. 

Nous sommes à l’écoute de l’ensemble des membres du laboratoire pour prévenir et agir contre toute forme de discrimination et de violence sexuelle ou sexiste (VSS). Vous êtes invité·e·s à venir échanger avec la cellule de manière individuelle et en toute confidentialité.

Contacts COREGAL :

@email ; 04 13 94 56 70 (stereO)

@email ; 04 13 94 56 73 (stereO)

Contacts membres Comité Egalité :

@email ; 03 88 10 71 32 (Chirosciences)

@email ; 04 13 94 56 13 (BiosCiences)

@email ; 04 13 94 56 19 (BiosCiences)

Contacts :

CNRS unité de signalement et médiation :

@email

France Victimes (gratuit & anonyme) :

+ 331 0 52 33 77 ; @email

Service pour le Respect & l’Egalité (SpRE) pour un soutien psychologique et juridique :

+ 334 13 550 550 ; @email

Ressources utiles :

Texte cadre du plan national d'action 2021 — 2025 contre les violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur 

Rapport du Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes sur l’état du sexisme en France (2025)

Rapport international (dont l’échantillon le plus représenté concerne la France) de la Fondation L’Oréal sur le harcèlement sexuel et le sexisme au sein de la communauté scientifique (2023)

Les biais implicites à l’œuvre

Et si on posait les mêmes questions aux femmes et aux hommes ? - Étude SISTA x Mirova Forward

Le consentement expliqué avec une tasse de thé, Blue Seat Studios 

Violentomètre : un « outil de mesure » du consentement et de la violence dans le cadre des relations professionnelles au sein du monde scientifique : VSS ; Harcèlement moral & discriminatoire